САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ АУДИТ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
04 декабря
Время проведения: с 10.00 до 13.00 часов (перерыв с 11.30 до 11.45)
Вести семинар будет Саликова Наталья Михайловна, доктор юридических наук, профессор Уральской государственной юридической академии.
Программа:
• Краткий обзор последних изменений трудового законодательства.
• Изменения в законодательстве об унифицированных формах документов.
• Полномочия и ответственность кадровой службы.
• Обязанности работодателя по оформлению трудовой книжки, приказа о приеме на работу, личной карточки работника; особенности оформления трудовой книжки при поступлении на работу к индивидуальному предпринимателю.
• Трудовая книжка: заполнения титульного листа, правила внесения исправлений при ошибках в оформлении, рекомендации Роструда, судебная практика; записи о приеме на работу, в каких случаях допускаются печати и штампы.
• Документы при приеме на работу: что может требовать работодатель и что должен представить работник. Постановление Конституционного Суда РФ от 18 июля 2013 года № 19-П.
• Правила оформления переводов на другую работу (основания для издания приказов, оформление приказов, записи в трудовую книжку, ознакомление работника с записями в трудовой книжке).
• Оформление иных изменений условий труда и трудового договора работника (реорганизация работодателя; отстранение от работы; перемещение, смена собственника).
• Документы, необходимые для издания приказов о прекращении трудового договора по различным основаниям (по инициативе работника, по инициативе работодателя, по требованиям иных лиц, не являющихся стороной договора); проблемные вопросы оформления таких документов.
• Оформление ежегодных оплачиваемых и иных видов отпусков.
• Направляем работника в служебную командировку (оформление приказа, служебного поручения, командировочного удостоверения, ведение табеля учета рабочего времени, отчет о командировке, оплата командировочных расходов).
• Документы, необходимые для привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности (рекомендации по оформлению докладных записок, объяснительных работника, выяснению причин нарушения, формулировка приказов).
• Поощряем работников: о каких поощрениях вносятся записи.
• Ответственность работодателя в случае несоответствующего оформления документов (например, за отказ в выдаче трудовой книжки, за задержку выдачи трудовой книжки, за отказ внести исправления и др.).
Вы можете заранее прислать вопрос по теме семинара, лектор учтет его при подготовке и постарается рассмотреть в ходе встречи. Задать вопрос можно на нашем сайте или прислав письмо на e-mail: hotline@consultant-so.ru, с пометкой в теме: «Семинар 04.12». Вопросы принимаются до 2 декабря включительно.
Участие в семинаре для клиентов нашей компании входит в стоимость абонентской платы. На семинар приглашаются клиенты, у которых нет задолженности по оплате за информационное обслуживание.
Внимание! Предварительная запись обязательна!
Просим Вас записаться заранее через сайт или по телефону (343) 3-555-676.
Семинар пройдет по адресу: Екатеринбург, пр. Ленина, 50 «А» (угол пр. Ленина и ул. Кузнечной, вход УралНИИпроектРААСН), 5-й этаж, конференц-зал.
