Новости судебной практики
-
Поиск документов по индивидуальным заказам
Любой документ, содержащийся в информационных банках, не установленных у пользователя, а также сопутствующая справочная информация к нему могут быть предоставлены по запросу в течение часа по электронной почте.
-
Журнал «Экономическое правосудие в Уральском округе»
Квалифицированным юристам, имеющим запрос на профессиональное развитие, компания «КонсультантПлюс Свердловская область» ежеквартально предоставляет научно-практический журнал «Экономическое правосудие в Уральском округе».
-
Центр Консультирования
На Ваш вопрос всегда готовы ответить эксперты Центра консультирования, каждый из них – специалист, с большим опытом практической работы на крупных предприятиях Екатеринбурга и Свердловской области
-
Бюллетень КонсультантПлюс
Все клиенты КонсультантПлюс ежемесячно получают наш информационный бюллетень.
-
Вебинары-тренинги
Вебинары-тренинги для бухгалтеров, кадровиков, юристов по трудовым спорам и руководителей.
-
Личный кабинет клиента
Онлайн-доступ 24/7 для сопровождаемых клиентов к дополнительному сервису компании «КонсультантПлюс Свердловская область»
-
Чат
Вы получите оперативный ответ в удобной форме со ссылкой на документ в КонсультантПлюс, подтверждающий правильность ответа. Для поддержания соответствующего уровня сервиса предусмотрена возможность оценить качество предоставленного ответа.
-
Техническая поддержка
Пользователь может обратиться за немедленной технической помощью к своему персональному менеджеру, а также по телефону: 355-56-76, 317-85-55 на «Горячую линию».
-
Еженедельный правовой обзор
Перечень всех важных и интересных, документов поступивших в систему в течение недели с указанием полных реквизитов, снабженных краткими аннотациями.
-
Журнал «Консультант Свердловская область»
Журнал «Консультант Свердловская область» – журнал, ориентированный на руководителей, бухгалтеров и юристов вне зависимости от вида деятельности организации.
-
Установка новых версий системы
По мере усовершенствования системы КонсультантПлюс всем пользователям бесплатно устанавливаются новые версии.
-
Горячая линия – консультации по работе с КонсультантПлюс
Пользователь может обратиться с любой проблемой на «Горячую линию» компании «КонсультантПлюс Свердловская область» по телефонам: 8-343-355-56-76, 8-343-317-85-55, либо при помощи электронной почты по адресу: hotline@consultant-so.ru.
-
Адаптация, модификация и сопровождение СПС
Адаптация, модификация, сопровождение и обновление Справочных Правовых Систем КонсультантПлюс производится еженедельно или ежедневно специалистом регионального центра Сети КонсультантПлюс.
-
Персональный специалист для каждого пользователя
Индивидуальный подход к потребностям пользователей — главный принцип работы специалистов Сети КонсультантПлюс.
-
Программа обучения
Обучение приемам быстрого поиска документов и использованию других возможностей системы КонсультантПлюс гарантировано всем пользователям.
-
Льготная подписка на журнал для бухгалтера «Главная книга»
ПРАКТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ для СОВРЕМЕННОГО БУХГАЛТЕРА, который читают бухгалтеры более 50 000 российских компаний. Выходит 2 раза в месяц. Материалы рассматриваются с выгодной для читателя стороны, в них даются практические рекомендации и советы по решению текущих задач.
-
Единый стандарт качества сервиса КонсультантПлюс
Всем пользователям КонсультантПлюс доступны одинаково комфортные условия для работы с системой.
-
Семинары
Семинары и круглые столы для бухгалтеров, кадровых специалистов, юристов, специалистов в сфере закупок
-
Главная новость
-
31 августа
Обеспечительные меры налоговой: деление бизнеса, крупные доначисления – что еще суд сочтет веским?
-
Если сотрудник отправил секретную информацию по мессенджеру, его можно уволить за раскрытие тайны
-
Переплатили налоги через проблемный банк – вернуть или зачесть их будет сложно даже через суд
-
30 августа
Выговор за оскорбление коллеги – Мосгорсуд с наказанием согласился
-
Восстановление срока на обжалование по делу об АП: командировку не признали уважительной причиной
-
29 августа
Можно уволить работника через две недели, даже если в заявлении он просит уйти без отработки
-
28 августа
ВС РФ разбирался, можно ли полностью вернуть уплаченный аванс, если договор подряда расторгнут
-
Если из-за угроз сотрудник ушел по соглашению, суд может его восстановить
-
27 августа
Верховный суд приравнял встречный иск к заявлению о зачете встречных однородных требований
-
Суд не поддержал схему «сегодня – выговор, завтра – увольнение»
-
24 августа
Покупая товар для перепродажи, запросите разрешение на использование товарного знака
-
23 августа
Срочный трудовой договор с директором по продажам: Мосгорсуд поддержал работодателя
-
ВС РФ: НДФЛ на представителя-физлицо включается в судебные издержки
-
Чрезвычайная закупка у единственного поставщика: официальное признание ЧС не обязательно
-
22 августа
Условие договора о разрешении спора переговорами неконкретное – досудебный порядок не работает
-
В гарантийном письме добросовестность исполнителя госконтракта подтверждает именно производитель
-
21 августа
Поставщик не виноват, что оплаченный товар не доехал до покупателя
-
20 августа
Доказать в суде, что сайт сделан плохо, поможет экспертиза или детальное ТЗ
-
При сокращении сотрудник выбирал для перевода должности «не по плечу» – можно его уволить
-
17 августа
Внимательнее с сообщением о найме экс-чиновника: за ошибки придется платить
-
16 августа
Для «бумажных» закупок по Закону N 223-ФЗ не подходит распечатка электронной выписки из ЕГРЮЛ
-
15 августа
Как нельзя увольнять топ-менеджера: ВС РФ разбирался с делом о «золотом парашюте»
-
Готовы ко всему: госзаказчикам стоит оформлять не меньше двух электронных подписей
-
Если продавец не выставил счет-фактуру, это не повод ему не платить
-
14 августа
Внимание! Не с каждым руководителем можно заключить срочный трудовой договор по соглашению сторон
-
7-часовой рабочий день не повод платить пособие по уходу за ребенком за счет ФСС
-
Суд: госзаказчик вправе требовать штраф за поставку ненадлежащего товара даже при его замене
-
ВС РФ: если клиент отказался от добровольной страховки, ему вернут деньги
-
13 августа
Техзадание в госзакупках: крайние значения показателей не должны противоречить ГОСТ
-
Можно уволить беременную по истечении срока трудового договора, если она не просит его продлить
-
ВС РФ разрешил страховщику в порядке регресса взыскать со своего клиента выплату по ОСАГО
-
10 августа
ВС РФ: о чем нельзя забывать при увольнении работника за неоднократное неисполнение обязанностей
-
08 августа
Не отклоняйте заявку участника госзакупки, если в ней неправильно указано наименование товара
-
ВС РФ: должнику не надо платить исполнительский сбор, если есть мировое соглашение с взыскателем
-
06 августа
ВС РФ поставил точку в вопросе о том, возмещает ли работник командировочные за поездку на учебу
-
03 августа
ВС РФ напомнил, когда договор банковского вклада считается незаключенным
-
01 августа
Работнику с малолетним ребенком нельзя ограничивать право в любой момент изменять режим работы
Центр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru