Семинары

«ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО - 2018: ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ»

31 мая

Время проведения: 10.00–14.00 (перерыв с 12.00 до 12.20).

Вести семинар будет САЛИКОВА Наталья Михайловна – доктор юридических наук, профессор Уральского государственного юридического университета.

ВНИМАНИЕ! Количество мест ограничено! ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСЬ ОБЯЗАТЕЛЬНА!

ПРОГРАММА СЕМИНАРА 

1. Законодательство 2018: новеллы и перспективы

2. Копии документов, содержащих персональные данные работников: храним или уничтожаем? Новые подходы к обработке персональных данных работников. Позиция Роструда в 2018 г. Ответственность должностных лиц за нарушение законодательства о работе с персональными данными. «Должностное лицо» с позиций трудового и административного права.

3. «Хитрый» или «мудрый» ход Минтруда РФ: изменение ЕТКС в части исключения квалификационных требований к некоторым профессиям и должностям (сварщик, дефектоскопист и др.)? Правовые последствия.

4. Позиция Минздрава по изменению штатного расписания и переводу работников, не имеющих необхо-димой по профстандарту квалификации, на другую должность (например, перевод санитарок в уборщики производственных помещений). Законно ли?

5. Изменения в законодательстве 2018 г. о проверке работодателей по соблюдению трудового законодательства (самопроверка, новое в изменении категории риска, проверочные листы и др.).

6. Индексация заработной платы в 2018 году (периодичность и размер индексации, отличие индексации от повышения заработной платы, сроки выплаты заработной платы, снижение окладов). Позиция Минтруда РФ.

7. Новое в законодательстве по охране труда (СОУТ, выдача спецодежды и закрепление этого требования в трудовом договоре, обучение охране труда, закреплять ли в трудовом договоре нормы выдачи смывающих веществ и др.).

8. Новая судебная практика по гарантиям женщинам, в том числе имеющим детей.

9. Анализ практики по возможному заключению гражданско-правовых договоров. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения (Определение Верховного Суда РФ от 5 февраля 2018 г. № 34-КГ17-10).

10. Анализ судебной практики по заключению и прекращению трудового договора, по изменению окладов в штатном расписании, по переводу работника на другую работу, по привлечению к дисциплинарной ответственности и др.

Вы можете заранее задать лектору вопрос в рамках темы семинара, прислав письмо с вопросом на e-mail: hotline@consultant-so.ru с пометкой в теме: «Семинар 31.05». Вопросы принимаются по 28 мая включительно.

Участие в семинаре для клиентов нашей компании входит в стоимость абонентской платы. На семинар приглашаются клиенты, у которых нет задолженности по оплате за информационное обслуживание.

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСЬ ОБЯЗАТЕЛЬНА!

Необходимо записаться заранее через сайт: www.consultant-so.ru или по телефону: (343) 3-555-676 

АДРЕС ПРОВЕДЕНИЯ: ЕКАТЕРИНБУРГ, ОТЕЛЬ «МОСКОВСКАЯ ГОРКА», УЛ. МОСКОВСКАЯ, 131, КОНФЕРЕНЦ-ЗАЛ № 1.

Вернутся к просмотру месяца