СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В 2022 ГОДУ
07 апреля
Трансляция онлайн-мероприятий осуществляется через Личный кабинет клиента на lk.consultant-so.ru. Проверьте наличие учетной записи в Личном кабинете ЗАРАНЕЕ! По вопросам регистрации в Личном кабинете обращайтесь к персональному менеджеру, звоните на горячую линию: (343) 3-555-676 или пишите: lk@consultant-so.ru. |
Круглый стол организован и проводится совместно с Уральским территориальным институтом профессиональных бухгалтеров.
Вести круглый стол будет лектор ФОРШТРЕТЕР Эмма Леонидовна, действительный член ИПБ России, аттестованный преподаватель Минфина России в области бухгалтерского учета и отчетности, аттестованный консультант по налогам и сборам.
ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ: 10.00–14.00 (перерывы: 11.30-11.40, 12.50-13.00).
Задайте вопросы лектору в рамках заявленной программы и получите ответы на мероприятии! |
Кнопка «Задать вопрос лектору» появится в Личном кабинете после записи на круглый стол.
Программа:
1. СРОЧНЫЕ АНТИКРИЗИСНЫЕ ЗАРПЛАТНЫЕ РЕШЕНИЯ
• Неполное рабочее время.
• Снижение и отказ от премий.
• Отпуска за свой счет.
• Простой.
• Сокращение численности и штата.
2. НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
• Минимальный размер оплаты труда в 2022 году.
• Индексация заработной платы.
• Компенсация за задержку выплат.
• Размер и сроки оплаты труда.
• Административная ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде.
3. НАЛОГОВИКИ & РАБОТОДАТЕЛИ
• Отрицательная судебная практика при передаче функций управления индивидуальному предпринимателю.
• Целенаправленная работа налоговиков по выявлению схем с привлечением самозанятых.
• Повышенный интерес к договорам гражданско-правового характера с физлицами и индивидуальными предпринимателями с последующей переквалификацией в трудовые.
4. РАСЧЕТЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В УСЛОВИЯХ, ОТКЛОНЯЮЩИХСЯ ОТ НОРМАЛЬНЫХ
• Доплата за работу в выходные и праздничные дни (дифференцированные способы расчета при различных системах оплаты труда; замена работы в праздник дополнительными днями отдыха; разъяснения и судебная практика). Примеры расчета.
• Сверхурочная работа (общие правила расчета; особенности доплаты за сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени; разъяснения и судебная практика). Примеры расчета.
• Доплата за совмещение (случаи, при которых доплата не предусмотрена; размер доплаты; разъяснения и судебная практика). Примеры расчета.
5. РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА В НЕСТАНДАРТНЫХ СИТУАЦИЯХ
• Выплаты, включаемые в расчет среднего заработка (открытый перечень выплат; необходимые условия для включения выплат в расчет среднего заработка; источники выплат). Примеры расчета.
• Понятие и определение расчетного периода (общие положения; неполный расчетный период; отсутствие расчетного периода; перенос расчетного периода). Примеры определения.
• Применение повышающего коэффициента (общие правила; ограничения на применение повышающего коэффициента; критерии для применения повышающего коэффициента; отсутствие оснований для индексации среднего заработка). Примеры применения.
• Порядок учета премий при расчете среднего заработка (необходимые требования для включения премий в расчет среднего заработка; общие правила учета премий (ежемесячных, разовых, ежегодных, др.); особые правила учета годового вознаграждения). Примеры расчета.
6. ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Вернутся к просмотру месяца