Руководителю
Изменение должностных обязанностей чиновника суд счел сокращением
21 июня
Госорган решил ликвидировать подразделение – сектор, а его заведующего сделать главным консультантом отдела. Размер оплаты труда планировали снизить.
Служащего уведомили об изменении существенных условий контракта. Он не стал заключать соглашение, отказался и от другой должности. Чиновника уволили.
Суд признал действия нанимателя незаконными. Существенные условия контракта можно скорректировать по инициативе госоргана только без изменения должностных обязанностей. У сотрудника планировали забрать руководящие функции. Значит, изменить хотели не только наименование должности, но и обязанности.
Прежнюю должность фактически сократили. Штатная численность в итоге не изменилась, однако это произошло из-за того, что ввели новую ставку.
Документ: Решение Центрального районного суда г. Кемерово от 23.03.2022 по делу N 2-1239/2022
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области
Вернуться к списку новостейЦентр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru
Рекомендуемые системы:
Руководителю коммерческой организации
Руководителю бюджетной организации