Юристу

Водитель оказывал госоргану услуги по договору ГПХ: суд не признал отношения трудовыми

07 мая

Между госорганом и физлицом был заключен договор возмездного оказания услуг по управлению автомобилем. Цену услуг исполнителя стороны согласовали исходя из 10-часового рабочего дня. Ежемесячно они подписывали к договору акты сдачи-приемки услуг.

В перечень обязанностей исполнителя по договору входило:

- своевременно подавать автомобиль к месту, указанному заказчиком в задании;

- соблюдать ПДД, иные требования законодательства РФ, связанные с оказанием услуг по договору;

- обеспечивать своевременную заправку автомобиля топливом, охлаждающей жидкостью, замену смазочных материалов за счет заказчика;

- бережно относиться к автомобилю заказчика;

- следить за техническим состоянием автомобиля;

- ставить автомобиль на отведенное место на территории заказчика по возвращении;

- оказывать услуги лично;

- возмещать ущерб, причиненный третьим лицам по вине исполнителя.

Позднее стороны заключали аналогичные по перечню услуг договоры.

Физлицо обратилось в суд с иском, в котором просило установить факт трудовых отношений, внести в трудовую книжку запись о приеме на госслужбу.

Суд не стал признавать отношения сторон трудовыми. Он исходил из того, что допуск к работе по должности «водитель» не осуществлялся, оплата производилась в рамках договоров возмездного оказания услуг. Трудовой договор между сторонами не заключался, приказ о приеме на работу не издавался. Трудовую книжку и необходимый для поступления на госслужбу перечень документов физлицо госоргану не передало. Исполнитель по договору не подчинялся правилам трудового распорядка. Кроме того, в штатном расписании не было должности водителя.

За время работы физлицо с заявлением о приеме на работу не обращалось, кадровых решений в отношении него не принималось, служебный контракт не заключался. Суду не были представлены доказательства получения зарплаты, а не вознаграждения по договору ГПХ.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2019 по делу N 33-13190/2019

 

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области


Поделиться:
Вернуться к списку новостей Вернуться к списку новостей


Центр консультирования

(343) 375-78-78

Почта: ck@consultant-so.ru

Горячая линия

(343) 355-56-76, 317-85-55

Почта: hotline@consultant-so.ru