Юристу
Увольнение без компенсации возможно, если стороны согласовали ее в слишком высоком размере
14 августа
Если предусмотрена несоразмерно высокая денежная компенсация на случай расторжения трудового договора по соглашению сторон, по мнению суда, это является злоупотреблением правом. Вывод основан, в частности, на том, что такая компенсация была установлена до решения вопроса об увольнении.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2015 по делу N 33-20726
Путеводитель по кадровым вопросам: какие выплаты полагаются работнику при прекращении трудового договора по соглашению сторон
Ключевые слова: увольнение; работодатель; компенсации работникам
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области
Вернуться к списку новостейЦентр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru
Рекомендуемые системы:
Юристу (комплект Оптимальный)
Юристу (комплект ПРОФ)
Юристу (комплект Эксперт)
А собственно зачем мне это?
07 мая