Юристу

Филиал в другой местности прекратил работу – уволить можно по правилам ликвидации фирмы

17 августа

Если структурное подразделение упраздняется, а организация находится в другой местности, где сотрудник не согласен работать, увольнение производится так же, как и при ликвидации фирмы. Прекратить трудовой договор на основании отказа от работы в связи с изменением его условий в этом случае нельзя.

Документ: Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 10.04.2015 по делу N 33-2396/2015

Путеводитель по кадровым вопросам: в каком порядке расторгаются трудовые договоры при прекращении деятельности филиала юрлица

Ключевые слова: увольнение; работодатель; работник 

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей Вернуться к списку новостей


Центр консультирования

(343) 375-78-78

Почта: ck@consultant-so.ru

Горячая линия

(343) 355-56-76, 317-85-55

Почта: hotline@consultant-so.ru

 

Личный кабинет