Новости компании

Анонс журнала «Главная книга» N 18 (298), 7 сентября 2012 г.

10 сентября

Материалы журнала «Главная книга»

СОБЫТИЯ И ФАКТЫ

• Введен новый сбор для покупателей транспорта
• «Пилотники» заполняют расчет 4 ФСС за 9 месяцев по-особому
• Скоро начнут действовать новые правила валютного контроля
• Амортизационная премия опять оказалась в немилости у Минфина

ДИАЛОГ

Петрова С.М., ВАС РФ: «Мировая с налоговиками — «первая ласточка»

Недавно Президиум ВАС утвердил мировое соглашение между налоговой инспекцией и налогоплательщиком, по условиям которого налогоплательщику прощается часть пеней. Своим мнением о том, как будет развиваться практика мировых соглашений с участием налоговых органов, делится судья ВАС.

Орлова М.А., ФСС РФ: «Пониженные тарифы: Помогаем читателям»

Можно ли применять пониженные тарифы страховых взносов в конкретной ситуации? Какие документы могут запросить проверяющие ФСС в подтверждение права их применять? На вопросы читателей «Главной книги» отвечает сотрудник центрального аппарата ФСС РФ.

ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ЭТО АКТУАЛЬНО

Новые методички по удержанию алиментов

(Комментарий к Методическим рекомендациям по расчету алиментных долгов и проверке работодателей)

Новые методички ориентированы, прежде всего, на судебных приставов. Однако организациям, удерживающим алименты с работников, тоже следует с ними ознакомиться. Хотя бы потому, что в них приведены правила проверок приставами работодателей должников.

ТЕКУЧКА

Кредиты: учитываем процентные расходы

Нормирование процентов по кредитам по ставке ЦБ — вариант более простой и потому более популярный. Мы рассмотрим на примере особенности его применения в отношении рублевых кредитов, а также поговорим об учете других сопутствующих кредиту издержек.

Расходы на Интернет: спорам и проблемам нет

(Учет затрат на корпоративный Интернет, а также возмещения работниками расходов на превышение трафика).

Наверное нет сейчас таких компаний, которые не пользовались бы в своей работе Интернетом. Однако вопросы, как учесть расходы на доступ ко всемирной паутине, по-прежнему возникают.

Лизинг: конкретные сложности

Вопросы, связанные с учетом операций по договору лизинга, приходят в редакцию с завидным постоянством. Причем как от лизингодателей, так и от лизингополучателей. Ответы на наиболее интересные из них мы опубликовали.

Покупка ОС + облагаемые и не облагаемые НДС операции + ошибка в выручке: пересчитывать ли вычет?

Налоговым кодексом определен ряд случаев, когда вычет «входного» НДС рассчитывается исходя из данных об облагаемой и не облагаемой НДС выручке. А что делать, если в расчет этой самой выручки закралась ошибка? Нужно ли пересчитывать сумму НДС-вычета или можно обойтись без этого? Оказалось, что по этому вопросу сложилось несколько точек зрения.

Проездной билет для сотрудника: как оформить и учесть

Во многих компаниях есть сотрудники, работа которых связана с постоянными разъездами. Как правило, таким сотрудникам организация либо заранее покупает проездной билет, либо постфактум компенсирует стоимость купленного ими билета. Читайте материал в рубрике «Давайте разберемся» и вы узнаете, как приобрести проездной с минимальными потерями для кармана фирмы.

КАДРЫ

Когда вносить в трудовую книжку запись о приеме на работу?

Работодатель ведет трудовую книжку на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если эта работа является для него основной. Чтобы не делать лишней работы, подождите, пока сотрудник отработает 5 дней, и только после этого смело делайте записи в его трудовой книжке. Если же внести запись раньше, это приведет к ненужным хлопотам.

Способы заставить дисциплину «не хромать»

Современный бухгалтер — на все руки от скуки! При отсутствии кадровика ему приходится заниматься даже оформлением дисциплинарных наказаний работников. Дело это ответственное, отсюда и обилие вопросов от наших читателей. Можно ли штрафовать работников или лишать премии, является ли нарушением поздний приход с обеда или задержка со сдачей задания — обо всем этом мы и рассказали.

Ненормированный рабочий день: оформляем и применяем

Прийти на работу пораньше или потрудиться вечером подольше — ситуация, хорошо знакомая не только бухгалтеру, но и другим сотрудникам. Некоторые настолько к этому привыкли, что считают себя работающими в режиме ненормированного рабочего дня. Но давайте разберемся — у кого рабочий день действительно ненормированный и какие бумаги это подтверждают.

Расчеты в условных единицах: учет у продавца

Многие фирмы не прочь привязать цену своих товаров к твердой валюте, установив их в условных единицах. Не так давно было довольно много изменений, касающихся порядка расчета НДС по таким сделкам. Изначально было сложно сориентироваться, как поступать правильно. А сейчас уже можно составить четкую схему действий для продавца.

Работник-иностранец: зона особого внимания

Штрафы за миграционные нарушения постоянно растут, если что не так — накажут и организацию, и директора, причем очень серьезно. Поскольку спрос на иностранную рабочую силу не спадает, мы осветили все вопросы, касающиеся трудовых отношений с иностранными работниками: разрешения, страховые взносы, миграционный учет и НДФЛ.

Есть исполнительный лист — как получить свои деньги

(Что делать организации, чтобы отсуженные деньги или имущество поступили как можно скорее)

Когда ваша компания отсудила у должника — организации или гражданина — деньги или имущество, tet-a-tet с исполнительным листом может остаться бухгалтер. Что делать с такой бумагой — вопрос, на который вы найдете ответ в нашей статье.

О ЧЕМ В ЗАКОНЕ НЕ ПРОЧТЕШЬ

Всегда ли письма Минфина и ФНС — безопасный ориентир?

Многие бухгалтеры думают, что раз они все сделали так, как сказано в разъяснениях Минфина и ФНС, то волноваться не о чем. И очень удивляются, когда по итогам проверки именно по «разъясненному» эпизоду им доначисляют внушительную сумму. Мы условно разделили все письма контролирующих органов на две категории. И в зависимости от того, каким письмом вы руководствовались, дали рекомендации, как отбить претензии.

Работник-невидимка: чем рискует компания

(Как отговорить директора от приема работника без оформления)

Директор решил взять нового сотрудника, договорившись с ним, что тот будет трудиться без оформления на работу, а вас просит «придумать что-нибудь для подстраховки»? Покажем директору: что ни придумывай, риск есть всегда и от этой затеи лучше отказаться.

СУД РЕШИЛ

Подборка новых судебных решений о том, что:

- убытки без первички не переносятся,

- округления в декларации по УСНО вне закона,

- не все то льгота, когда НДС не платят,

и о многом другом.

Вернуться к списку новостей