Новости компании
«Особенности регулирования труда иностранных граждан в Российской Федерации» (Пономарева Е.А.) («Миграционное право», 2010, N 1)
29 июля
В представленном материале обсуждаются вопросы правового регулирования труда иностранных граждан, уделяется внимание особенностям приема на работу, оформления трудовых договоров с иностранными гражданами, перечисляются основания для прекращения трудовых договоров с иностранными работниками. Автор отмечает, что такое основание, как перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность), является спорным для применения в отношении работников-иностранцев. Это вызвано ограничением, установленным разрешением на работу.
Клиенты нашей компании могут заказать статью на Горячей линии по e-mail: hotline@consultant-so.ru
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области
Вернуться к списку новостей
Центр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru
07 мая