Бухгалтеру
Помимо среднего заработка, госслужащему присудили соцвыплаты за период вынужденного прогула
10 июня
Акты региона предусматривали для чиновников соцвыплаты на физкультурно-оздоровительные мероприятия, лечение и отдых. Суммы не входили в фонд оплаты труда, их выплачивали ежемесячно равными долями от годового размера.
Незаконно уволенному сотруднику не начислили эти выплаты за период вынужденного прогула. Наниматель посчитал, что их назначают только за фактическую службу.
Суд не согласился. Сотрудника нельзя лишать гарантий за то время, когда он не работал по вине госоргана. На этот период распространяют все условия службы.
Документ: Апелляционное определение Тверского областного суда от 31.03.2022 по делу N 2-1728/2021, 33-1059/2022
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области
Вернуться к списку новостейЦентр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru
Рекомендуемые системы:
Бухгалтеру (комплект Базовый)
Бухгалтеру (комплект Оптимальный)
Бухгалтеру (комплект ПРОФ)