Бухгалтеру
«ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КАК ИНСТРУМЕНТ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ» (Е.М. Серебренникова) («Трудовое право», 2009, N 5)
28 мая
Действующим законодательством не урегулирован порядок создания должностной инструкции. В этой области существуют лишь ведомственные акты, носящие рекомендательный характер. Автор данного материала обосновывает необходимость создания кадровыми службами предприятия должностной инструкции. В статье приводятся примеры судебной практики, где указывается, что иногда наличие должностной инструкции позволило работодателям избежать юридической ответственности, а в некоторых случаях ее наличие помогло доказать экономическую обоснованность расходов, которая в настоящее время все чаще становится предметом проверок налоговых органов.
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области
Вернуться к списку новостейЦентр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru
Рекомендуемые системы:
Бухгалтеру (комплект Базовый)
Бухгалтеру (комплект Оптимальный)
Бухгалтеру (комплект ПРОФ)