Бухгалтеру

Регламентирована бесплатная выдача лечебно-профилактического питания

15 мая

Новости

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 46н "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания"

Министерство здравоохранения и социального развития РФ издало Приказ, которым полностью регламентируется выдача лечебно-профилактического питания. В качестве приложений к Приказу утверждены: Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания, рационы такого питания и нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов. Кроме того, установлены Правила бесплатной выдачи питания.

В соответствующем Перечне приводятся производства, на которых (в связи с особо вредными условиями труда) выдача лечебно-профилактического питания обязательна. К ним относятся химическое и электротехническое производства, цветная и черная металлургия, работы с радиоактивными веществами, апатитами и химическим оружием, пищевая промышленность и работы в условиях повышенного атмосферного давления. Для каждого вида производств приводится список должностей и профессий, для которых предусмотрена выдача питания. Однако следует иметь в виду, что право на его получение имеют также работники других специальностей, привлеченные на одно из перечисленных производств на полный рабочий день, а также рабочие, занятые чисткой и обслуживанием оборудования в особо вредных условиях. Приказом предусмотрено 8 вариантов рационов питания.

Лечебно-профилактическое питание выдается бесплатно тем работникам, для которых оно предусмотрено, независимо от вида экономической деятельности и организационно-правовой формы и формы собственности работодателя. Обеспечивать сотрудников питанием необходимо в дни фактического выполнения работы в соответствующих условиях, при занятости не менее половины рабочего дня, а также в период профессионального заболевания с временной утратой трудоспособности без госпитализации. Приказом установлены случаи, когда такое питание не выдается: это выходные дни, отпуска, время нахождения в командировке и т.п.

Отметим, что в отличие от выдачи молока и равноценных продуктов, которые могут быть заменены денежной компенсацией по заявлению работника, выплата компенсаций за своевременно не полученное лечебно-профилактическое питание не допускается. Единственное исключение предусмотрено для случаев, когда питание не было получено по вине работодателя.

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей