Социальное обеспечение и социальное страхование

Интервью с заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда России по Свердловской области Ольгой Васильевной Шубиной о досрочном пенсионном обеспечении работников гражданской авиации

14 февраля

Социальное обеспечение и социальное страхование

Информация предоставлена Отделением Пенсионного фонда РФ по Свердловской области

Ольга Васильевна, при каких условиях назначается досрочная пенсия работникам летного состава гражданской авиации?

Досрочная пенсия работникам летного состава гражданской авиации в соответствии с пунктом 13 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» предоставляется мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации. При оставлении летной работы по состоянию здоровья – мужчинам, проработавшим не менее 20, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в летном составе гражданской авиации. 

Кроме того, с 01.01.2013 года периоды работы засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии работникам летного состава гражданской авиации при условии начисления и уплаты организацией дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, а с 01.01.2014 года и при условии, что по результатам специальной оценки условий труда, проведенной в организации, условия труда на рабочем месте летчика соответствовали вредному или опасному классу условий труда. 

Поясните, пожалуйста, кто относится к работникам летного состава гражданской авиации? 

В соответствии со Списком должностей работников летного состава авиации, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 года № 459, к таким работникам относятся:

1. Члены экипажей воздушных судов и других летательных аппаратов.

2. Летно-инструкторский состав.

3. Командно-летный состав: руководители (их заместители), инспектора и другие специалисты по летной службе (летной работе), имеющие действующее летное свидетельство и участвующие в полетах в составе экипажа воздушного судна и др. летательных аппаратов.

4. Парашютисты всех наименований, спасатели, десантники-пожарные всех наименований, инструкторы авиапожарной службы, руководители парашютных (парашютно-спасательных, поисково-спасательных) подразделений, работники внештатных и штатных парашютно-десантных групп, совершающие прыжки с парашютом или спуски (подъемы) на специальных спусковых (подъемных) устройствах с вертолетов, находящихся в режиме висения на высоте не менее 10 метров.

Ольга Васильевна, хотелось бы уточнить, имеют ли право на досрочную пенсию работники инженерно-технического состава гражданской авиации? 

Да, право на досрочную пенсию имеют определенные категории работников инженерно-технического состава:

1. Авиационные техники (механики, мотористы) всех наименований.

2. Мастера всех наименований.

3. Инженеры всех наименований.

4. Начальники цехов, смен, участков, служб, групп по техническому обслуживанию воздушных судов и других летательных аппаратов.

Досрочная пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно – техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет. 

Скажите, пожалуйста, при каких условиях работа инженерно-технического состава включается в стаж для назначения досрочной пенсии?

В соответствии со Списком должностей инженерно-технического состава авиации, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 года № 459, работа в указанных должностях включается в стаж для назначения досрочной пенсии при условии занятости полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов гражданской авиации. При этом работа во внеаэродромных условиях в специально оборудованных помещениях не включается в стаж для назначения досрочной пенсии.

С 01.01.2013 года периоды работы включаются в стаж для досрочного пенсионного обеспечения — при условии начислении и уплаты дополнительных страховых взносов, а с 01.01.2014 года – и при условии, что по результатам специальной оценки условий труда, проведенной в организации, условия труда инженерно-технических работников соответствовали вредному или опасному классу условий труда. 

Вернуться к списку новостей