Новости судебной практики
Восстановление служащей, которую уволили за подачу справки о доходах с опозданием, одобрила кассация
12 января
Во время отпуска по уходу за ребенком госслужащая забыла подать справку о доходах. Спустя 3 месяца после крайнего срока наниматель уведомил ее о том, что начал проверку нарушения. Служащая принесла сведения, но их не приняли.
Когда чиновница вышла из отпуска, ее уволили из-за утраты доверия. Женщину поддержали первая инстанция и апелляция, о решении которых мы рассказывали. Они признали увольнение незаконным. Служащая представила сведения, хотя и с опозданием. Суды учли смягчающие обстоятельства. В отпуске по уходу за ребенком интересы чиновницы заключались только в заботе о детях, а вопросы службы отошли на второй план. Нарушение она допустила впервые.
Теперь кассация сочла эти выводы судов обоснованными и правомерными.
Документ: Определение 6-го КСОЮ от 10.11.2022 по делу N 88-23685/2022, 2-85/2022
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области
Вернуться к списку новостейЦентр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru