Образование. Научная деятельность. Культура

Анонс журнала «Консультант Свердловская область» № 12, 2022

06 декабря

 

Дата выхода в свет: 05.12.2022

СПРАШИВАЙТЕ ДОСТУП К ОНЛАЙН-ВЫПУСКУ ЖУРНАЛАУ ВАШЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ!

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО: СПРАВКА

Разрешение на установку и эксплуатацию рекламной конструкции

(М. Савельев, заместитель руководителя отдела ведения РВ)

Рекламные щиты, стенды, перетяжки окружают нас повсюду. Установка и эксплуатация рекламных конструкций допускаются при наличии разрешения на их установку и эксплуатацию, без разрешения – наложение административного штрафа. Как правило, разрешение выдается органом местного самоуправления, однако в Екатеринбурге в связи с перераспределением полномочий соответствующее разрешение выдается Министерством по управлению государственным имуществом Свердловской области.

ГОСЗАКУПКИ: ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ

Актуальные вопросы по закупкам

(Е. Быкова, эксперт-консультант в сфере закупок, практикующий юрист)

Рассмотрена ситуация, когда на момент заключения контракта Заказчику стал известно о том, что у Подрядчика приостановлена лицензия на монтаж пожарной сигнализации.

Обязан ли Заказчик в таком случае расторгнуть договор в одностороннем порядке? Как принимать и оплачивать фактически выполненные работы в период недействующей лицензии?

ГОСЗАКУПКИ: ИНТЕРВЬЮ

Законодательство о контрактной системе: позиция контрольного органа

В октябре 2022 года состоялось интервью с Горбачевой О.В., начальником управления контроля размещения госзаказа ФАС, в ходе которого она рассказала о текущей ситуации в сфере госзаказа, влиянии внешних санкций, наиболее распространенных правонарушениях и практике электронного обжалования.

БЮДЖЕТНАЯ СФЕРА: ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ

Учет материальных запасов

(Е. Никитина, консультант по экономике и бухгалтерскому учету госсектора, магистр госуправления и делового администрирования, практикующий главный бухгалтер)

В статье рассмотрена ситуация об отнесении имущества к материальным запасам, определении их срока службы, учете и списании.

БУХГАЛТЕРИЯ: ПОДРОБНОСТИ

Рабочий день закончился больничным: нюансы назначения пособия

(по страницам «Главной книги»)

Переход на прямые выплаты и электронные листки нетрудоспособности внес свои коррективы в работу бухгалтерии: с одной стороны, новшество избавило от бумажной волокиты, с другой – привело к необходимости тщательнее отслеживать данные о болезнях сотрудников, чтобы не переплатить лишнего.

В условиях проактивных выплат, когда информация о заболевании работника приходит по ТКС, бухгалтеру при закрытии табеля следует быть особенно внимательным, так как возможны раз-личные нестандартные ситуации, например, сотрудник может отработать полный день, а вечером открыть больничный. Такая ситуация довольно часто встречается на практике.

НДС при выплате и получении бонусов (премий)

(по материалам журнала «Налоги и финансовое право»)

Верховный Суд разъяснил, что премии за продажу товара по скидке нужно включать в базу по НДС, и в Определении от 05.07.2021 № 301-ЭС21-4267 отказался пересматривать выводы нижестоящих судов по делу № А29-14874/2019, которые признали правомерным доначисление организации НДС.

В статье автор рассматривает вопрос, что делать организации по ранее проведенным операциям, по которым НДС не начислялся на основании разъяснений, данных в Письме Минфина России от 22.01.2020 № 03-07-11/3355.

БУХГАЛТЕРИЯ: ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ

Техническая ошибка в сумме: корректировочный или исправленный счет-фактура?

(Ю. Колычева, консультант по налогам и сборам, член палаты налоговых консультантов)

Смотрите, слушайте и читайте данный материал в журнале!

Рассмотрим на примере налоговые последствия для продавца и покупателя, к которым может привести выставление корректировочного счета-фактуры вместо исправленного.

Актуальные вопросы социального страхования

(информация предоставлена Свердловским региональным отделением ФСС Российской Федерации)

Представлена подборка ответов на вопросы, связанных с представлением или отсутствием возможности представить справку о зарплате 182н для назначения и выплаты пособий на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

 

КАДРОВАЯ СЛУЖБА: ПОДРОБНОСТИ

Кадровые последствия «мобилизационного» приостановления договора

(по страницам «Главной книги»)

После приостановления трудового договора с мобилизованным сотрудником работодателя могут ждать вопросы о том, что делать со срочным договором, как сокращать работника при возобновлении действия договора. А еще как период приостановления аукнется при учете стажа для отпусков, северных надбавок или при расчете численности сотрудников. Продолжаем разбирать ситуации, возникающие на практике.

Гарантии прав работников в связи с изменениями в законодательстве о персональных данных

(Н. Саликова, д.ю.н., профессор Уральского государственного юридического университета)

Работодатель обязан соблюдать требования законодательства и гарантии законного использования персональных данных на всех этапах их обработки, начиная с получения и заканчивая распространением или уничтожением документов, содержащих персональные данные. Рассмотрим подробнее, какие новшества принесли последние изменения в законодательстве о персональных данных, на что обратить внимание, чтобы избежать споров.

ЮРИДИЧЕСКАЯ СЛУЖБА: ТЕМЫ И ДОКУМЕНТЫ

Высшая судебная практика об ОСАГО

(Е. Кузнецов, доцент кафедры гражданского процесса УрГЮУ, кандидат юридических наук)

В статье раскрываются основные положения Постановления Пленума РФ о применении судами законодательства об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств. Выделяются разъяснения о восстановительном ремонте транспортных средств, о правилах возмещения вреда лицом, застраховавшим свою ответственность по договору обязательного страхования, о мерах ответственности страховщика за нарушение сроков выплаты страхового возмещения, об исковой давности и процессуальных особенностях рассмотрения дел, связанных с договором обязательного страхования гражданской ответственности.

Статья представляет собой вторую часть анализа изменений в высшей судебной практике по ОСАГО.

 

Вернуться к списку новостей Вернуться к списку новостей


Центр консультирования

(343) 375-78-78

Почта: ck@consultant-so.ru

Горячая линия

(343) 355-56-76, 317-85-55

Почта: hotline@consultant-so.ru

 

Личный кабинет