Семинары

ПРОВЕДЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО АУДИТА И ВОССТАНОВЛЕНИЕ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ

14 августа

Время проведения семинара: с 10.00 до 14.00 (перерыв (с 12.00 до 12.20).

Вести семинар будет Скобцова Валентина Петровна, ведущий специалист ООО «Экспертиза», автор многочисленных программ семинаров, и практических пособий по вопросам кадрового делопроизводства.

Программа:

1. Необходимость ведения кадрового делопроизводства

• Перечень обязательной кадровой документации, регламентированной законодательством о труде. Оформление документов в соответствие с нормативно-правовыми актами (ГОСТ 6.30-2003; Постановление Госкомстата от 05.01.2004 № 1;Федеральный закон от 06.12.2011 № 402н «О бухгалтерском учете»). Формы кадровых документов после 1 января 2013 года, правила их оформления и утверждения в соответствии с изменениями в законодательстве.

• Кадровая документация как основа при рассмотрении трудовых споров с работниками.

• Прием-передача дел в кадровой службе.

• Ответственность за отсутствие обязательных для ведения кадрового делопроизводства документов.

2. Проведение самостоятельного аудита и оценка рисков при проверке государственных органов надзора

• Анализ локальных нормативных актов ( штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, положение о заработной плате, премировании, положение по защите персональных данных, должностные инструкции и др. Создание, порядок введения в действие и внесения изменений).

• Проверка правильности оформления трудовых отношений с работниками. Отличия трудовых от гражданско-правовых договоров, Анализ трудового договора: содержание и оформление трудового договора, дополнительные соглашения к трудовому договору. Обязательное новое условие трудового договора (Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ). Основания заключения срочного трудового договора. Порядок изменения сведений и условий трудового договора.

• Анализ законных оснований увольнения работников. Трудовые споры.

• Анализ соблюдения требований законодательства по организации труда беременных женщин и женщин, имеющих детей возрастом до 3 лет.

• Анализ вопросов по соблюдению трудового законодательства о предоставления отпусков (Конвенция МОТ № 132, оформление графика отпусков, порядок предоставления основных и дополнительных отпусков, оформление приказов на отпуск и записей в личной карточке работника).

• Анализ соблюдения Правил ведения трудовых книжек ( приобретение бланков трудовых книжек внесение записей, исправление ошибок, выдача трудовой книжки работнику, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, ответственность работодателя за хранение трудовой книжки).

• Анализ законности применения и оформления дисциплинарных взысканий.

• Анализ выполнения архивных требований (формирование дел, сроки хранения документов; Приказ Минкультуры от 25.08.2010 № 558).

• Анализ регистрационной системы организации ( книги ознакомления, журналы регистрации, регистрационные карточки ).

3. Процедура исправления допущенных нарушений

• Законодательно приемлемый способ исправления выявленных нарушений.

• Есть ли необходимость в восстановлении и корректировке документов за предыдущие периоды.

• Оформление результатов внутреннего аудита кадровых документов

Вы можете заранее прислать вопрос по теме семинара, лектор учтет его при подготовке и постарается рассмотреть в ходе встречи. Задать вопрос можно на нашем сайте или прислав письмо на e-mail: hotline@inelt.com, с пометкой в теме: «Семинар 14.08». Вопросы принимаются до 12 августа включительно.

Участие в семинаре для клиентов нашей компании входит в стоимость абонентской платы. На семинар приглашаются клиенты, у которых нет задолженности по оплате за информационное обслуживание.

ВНИМАНИЕ!

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСЬ ОБЯЗАТЕЛЬНА!

Просим Вас записаться заранее через сайт или по телефону (343) 3-555-676.

Семинар пройдет по адресу: Екатеринбург, пр. ЛЕНИНА, 50«А»

(угол пр. Ленина и ул. Кузнечной, вход УралНИИпроектРААСН), 5-й этаж, конференц-зал.

Вернутся к просмотру месяца