Руководителю

Если работник не согласен с результатами специальной оценки условий труда, он может обратиться в орган исполнительной власти по охране труда субъекта РФ или в Государственную инспекцию труда в субъекте РФ по месту нахождения работодателя

31 октября

Труд и занятость населения

<Информация> Минтруда России

«Типовые вопросы и ответы по специальной оценке условий труда»

Если работник не согласен с результатами специальной оценки условий труда, он может обратиться в орган исполнительной власти по охране труда субъекта РФ или в Государственную инспекцию труда в субъекте РФ по месту нахождения работодателя.

Минтрудом России рассмотрены типовые вопросы по специальной оценке условий труда, в частности:

• действительны ли результаты спецоценки без проведения испытаний эффективности средств индивидуальной защиты;
• обязана ли организация проводить специальную оценку условий труда (по истечении срока действия декларации) на рабочих местах, на которые была оформлена декларация, при выявлении профессионального заболевания на рабочих местах, которые не входили в состав декларируемых;
• можно ли при проведении спецоценки использовать средства измерения, которые находятся в аренде;
• возможно ли назначать экспертом врача без стажа работы в области аттестации рабочих мест.

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей