Новости компании
Дистанционный труд в России: в поисках решения (Белицкая И.Я.) («Закон», 2019, N 11)
28 мая
В материале исследуются возможные подходы к правовому регулированию дистанционной занятости, рассматриваются особенности заключения трудового договора с условием о дистанционном характере работы. Автором проанализирована правоприменительная практика в части формулировок условий таких договоров, связанных с местом работы, режимом рабочего времени, применением электронного документооборота и использованием усиленных квалифицированных электронных подписей, а также выплатой компенсаций работнику за использование принадлежащего ему оборудования. Освещены также особенности изменения и прекращения трудовых отношений с дистанционными работниками.
Закажите материал на Горячей линии по e-mail: hotline@consultant-so.ru или по телефону: (343) 3-555-676.
Вернуться к списку новостейЦентр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru