Новости компании
Кадровый аудит (Кожокарь К.Ю.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)
29 августа
В представленном материале освещаются понятие, правовая природа и основные механизмы осуществления кадрового аудита. Проанализированы наиболее часто допускаемые пробелы в кадровой работе, сводящиеся к недостаткам в оформлении надлежащей документации либо в фактическом неисполнении организацией требований трудового законодательства в области обеспечения прав работников, соблюдения требований к технике безопасности и обеспечению условий труда и т.д. Приведен алгоритм оптимизации внутреннего кадрового аудита организации.
Закажите материал на Горячей линии по e-mail: hotline@consultant-so.ru или по телефону: (343) 3-555-676.
Вернуться к списку новостейЦентр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru
24 апреля
Семинар: «Новеллы трудового законодательства»