Новости компании

«Увольнение беременной» (Пресняков М.) ("ЭЖ-Юрист", 2010, N 8)

16 апреля

Новости систем КонсультантПлюс

Как известно, наиболее серьезные гарантии, предоставляемые женщинам в связи с материнством, установлены для случаев прекращения трудового договора, т.е. уволить беременную женщину невозможно. Однако на практике возникают ситуации, когда трудовые отношения с беременной женщиной объективно не могут быть продолжены. Как быть работодателю в таком случае, разъясняется в настоящей публикации.

Клиенты нашей компании могут заказть публикацию на Горячей линии по e-mail: hotline@consultant-so.ru

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей