Бухгалтеру

Компенсацию за неиспользованный отпуск уволившегося работника нельзя списать за счет резерва на оплату отпусков

01 июня

Новости

Письмо Минфина России от 03.05.2012 N 03-03-06/4/29

В соответствии со ст. 127 ТК РФ работнику при увольнении выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Возникает вопрос: можно ли ее сумму списать в расходы за счет резерва на оплату отпусков, сформированного согласно ст. 324.1 НК РФ?

Минфин России считает, что списать данные затраты за счет резерва на оплату отпусков нельзя, поскольку отпускные (п. 7 ст. 255 НК РФ) и компенсация за неиспользованный отпуск (п. 8 ст. 255 НК РФ) являются разными видами расходов на оплату труда. При этом, по мнению финансового ведомства, резерв создается для равномерного учета расходов, указанных в п. 7 ст. 255 НК РФ. Компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая при увольнении, признается расходом единовременно (п. 8 ст. 255, п. 4 ст. 272 НК РФ).

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей

Заявка на участие в семинаре

Выберите тему семинара:

Организация:

Город:

Ф.И.О.:

Телефон:

E-mail:

* Поля обязательные для заполнения

Отправляя свои данные, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.

Преимущества для пользователей СПС

Формирование/подтверждение собственной позиции по практическим вопросам на основе самостоятельно найденной в КонсультантПлюс информации с обоснованием судебной практикой и финансовыми консультациями для принятия решений, обсуждения с сотрудниками, планирования и контроля выполнения стратегических решений;
В решающий момент системы и сервис не подведут: нужная информация будет найдена оперативно;
Минимизация рисков – работа с системой позволяет избежать ошибок и штрафов, грамотно подготовиться сотрудникам к сдаче отчетности и обоснованию финансовых предложений;
Знание изменений в нормативных актах, особенностей бухгалтерского учета и налогообложения, применения льгот и использование с выгодой для компании, в том числе при стратегическом планировании;
Обеспечение конфиденциальности информации о бизнесе при решении вопросов с помощью СПС;
Экономия затрат и времени на информационно-правовое обслуживание

Задать вопрос эксперту

Услуга предоставляется без дополнительной платы и доступна только для наших клиентов!

У Вас есть непростой бухгалтерский, юридический или кадровый вопрос?

Проработка Вашего вопроса требует детального изучения информации и ее анализа, а также наличие у эксперта специально образования и практического опыта работы?

Напишите нам, заполнив форму:

Купить системы КонсультантПлюс

Пожалуйста, заполните поля формы, в течение дня с Вами свяжется наш специалист и ознакомит Вас с выгодными условиями покупки систем КонсультантПлюс в этом месяце.

Отправить отклик на вакансию

Вместо отклика можете отправить нам Ваше резюме. (Укажите в письме интересующую вакансию, прикрепите к письму резюме)

Выберите вакансию:

Город:

Ф.И.О:

Телефон (с кодом города):

Дата рождения:

E-mail:

Образование и опыт:

* Поля обязательные для заполнения

Бухгалтеру

Компенсацию за неиспользованный отпуск уволившегося работника нельзя списать за счет резерва на оплату отпусков

01 июня

Архив

(343) 375-78-78

(343) 355-56-76, 317-85-55

Рекомендуемые системы:

А собственно зачем мне это?

Новости федерального законодательства

Новости законодательства Свердловской области

Новости бухучета

Новости Компании

Заявка на участие в семинаре

Преимущества для пользователей СПС

Задать вопрос эксперту

Купить системы КонсультантПлюс

Отправить отклик на вакансию