Бухгалтеру

Депонированная зарплата, не востребованная работником, включается в доходы организации через три года

12 ноября

Новости

Письмо ФНС России от 06.10.2009 N 3-2-06/109

В рассматриваемом Письме ФНС России разъяснила, на какой момент организация должна включить в доходы депонированную заработную плату, не востребованную работником. Согласно п. 18 ст. 250 НК РФ во внереализационные доходы должна включаться кредиторская задолженность, списанная в связи с истечением срока исковой давности или по иным основаниям. Статьей 392 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Однако, по мнению налогового ведомства, указанный период не может рассматриваться как срок исковой давности для списания кредиторской задолженности по депонированной заработной плате. В данном случае должен применяться общий срок исковой давности, установленный ст. 196 ГК РФ в три года. По истечении именно этого времени депонированная зарплата включается в доходы.

Минфин России по данному вопросу придерживается противоположной позиции: включить в доходы депонированную зарплату следует по истечении трех месяцев (Письмо от 07.10.2009 N 03-03-06/1/651).

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей

Бухгалтеру

Депонированная зарплата, не востребованная работником, включается в доходы организации через три года

12 ноября

Архив

(343) 375-78-78

(343) 355-56-76, 317-85-55

Рекомендуемые системы:

А собственно зачем мне это?

Новости федерального законодательства

Новости законодательства Свердловской области

Новости бухучета

Новости Компании

Заявка на участие в семинаре

Преимущества для пользователей СПС

Задать вопрос эксперту

Купить системы КонсультантПлюс

Отправить отклик на вакансию