Бухгалтеру

Прекратить бесплатную выдачу молока работникам можно только после аттестации рабочих мест

12 ноября

Новости

Письмо Минфина России от 22.10.2009 N 03-03-06/1/679

Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, организация обязана бесплатно выдавать молоко или иные равноценные пищевые продукты, как это установлено ст. 222 ТК РФ. Минздравсоцразвития России Приказом от 16.02.2009 N 45н утвердило Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или иных равноценных пищевых продуктов (далее — Нормы). При этом в п. 13 Норм предусмотрена возможность прекратить бесплатную выдачу молока в том случае, если обеспечены безопасные условия труда.

Минфин России в Письме от 22.10.2009 N 03-03-06/1/679 обращает внимание на обстоятельства, при которых работодатель может принять такое решение. Для этого необходимо проведение аттестации рабочих мест, а также соблюдение иных условий, перечисленных в п. 13 Норм (наличие заключения госэкспертизы условий труда, подтверждающего результаты аттестации; согласие первичной профсоюзной организации).

До проведения аттестации и выполнения упомянутых условий должен сохраняться прежний порядок бесплатной выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов. Затраты по их выдаче организация вправе включать в расходы на оплату труда согласно п. 4 ст. 255 НК РФ.

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей