Бухгалтеру

Возмещение работникам морального вреда не может учитываться в расходах организации – позиция Минфина России

10 сентября

Комментарии

Название документа:

Письмо Минфина России от 24.08.2009 N 03-03-06/2/159

Комментарий:

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить своим сотрудникам моральный вред, причиненный неправомерными действиями или бездействием. Например, как указано в ст. 394 ТК РФ, обязанность выплатить денежную компенсацию данного вреда возникает у работодателя при незаконном увольнении сотрудника либо незаконном переводе его на другую работу. Размер этой компенсации определяется судом.

Минфин России рассмотрел вопрос учета данных выплат работникам в расходах организации. Согласно пп. 13 п. 1 ст. 265 НК РФ к внереализационным расходам относятся в том числе расходы в виде штрафов, пеней или иных санкций за нарушение договорных или долговых обязательств, а также расходы на возмещение причиненного ущерба. Возмещение морального вреда, по мнению финансового ведомства, не приравнивается к возмещению причиненного ущерба (материального) и не отвечает условиям признания расходов, перечисленным в п. 1 ст. 252 НК РФ. Поэтому расходы на возмещение морального вреда для целей налогообложения прибыли не учитываются.

Однако арбитражные суды в своих решениях исходят из того, что организация вправе учесть данные расходы. Так, Постановлением ФАС Северо-Западного округа от 03.04.2009 N А42-6526/2007 отмечается, что пп. 13 п. 1 ст. 265 НК РФ не конкретизирует, какой именно ущерб должен возмещаться — материальный или моральный, и не запрещает включать в состав расходов затраты на возмещение морального вреда. Экономическая оправданность таких расходов подчеркнута в Постановлении ФАС Московского округа от 16.03.2007 N КА-А40/1442-07: предприятие выплачивало по исполнительным листам компенсацию за моральный ущерб сотрудникам при профессиональном заболевании, вынужденном прогуле, а также в связи со смертью работника на производстве. Оправданность данных расходов связана с деятельностью предприятия в нефтегазовой отрасли, поэтому выполнение трудовых функций его работниками направлено на извлечение прибыли.

В Постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 25.04.2007 N Ф04-2428/2007(33555-А27-15) суд отклонил довод инспекции о том, что расходы на возмещение морального вреда не связаны с деятельностью, направленной на получение дохода, поскольку согласно вступившему в силу решению суда данные выплаты являются обязанностью налогоплательщика. ФАС Уральского округа также признал возможным учесть в расходах на основании пп. 13 п. 1 ст. 265 НК РФ суммы возмещения морального ущерба (Постановление от 11.01.2006 N Ф09-5989/05-С7).

Таким образом, по мнению судов, расходы на возмещение морального ущерба являются экономически оправданными и организация вправе учесть их для целей налогообложения прибыли. При возможных разногласиях с инспекциями по данному вопросу организация может сослаться на сложившуюся судебную практику.

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей