Труд и занятость

Работодателям установили новый порядок предоставления ими информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях.

04 сентября

Труд и занятость

Приказ ДТЗН Свердловской области от 30.08.2019 N 247

«Об утверждении Положения о предоставлении работодателями, осуществляющими деятельность на территории Свердловской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах»

С 10 ноября 2019 года информация о наличии свободных рабочих мест будет предоставляться работодателями ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, в государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области (центры занятости) по месту нахождения работодателя.

Информация о наличии свободных рабочих мест может быть представлена работодателем непосредственно в центр занятости либо направлена в электронном виде с использованием личного кабинета работодателя в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (https://trudvsem.ru) или на Интерактивном портале Департамента по труду и занятости населения Свердловской области (https://szn-ural.ru).

Работодатели, не предоставившие информацию о наличии свободных рабочих мест, будут считаться проинформировавшими центр занятости об отсутствии вакансий. 

Вернуться к списку новостей