Новости судебной практики

Третье чтение прошел законопроект о сокращении продолжительности отпуска муниципального служащего

26 апреля

Новости судебной практики

В Законе о муниципальной службе в РФ планируется установить одинаковую для всех категорий муниципальных служащих продолжительность ежегодного основного отпуска – 30 календарных дней. Сейчас она может быть больше для отдельных групп должностей муниципальной службы, если это определено региональными законами.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальному служащему, по проекту ограничена 10 календарными днями. В настоящее время продолжительность отпуска за выслугу лет может достигать 15 календарных дней.

Кроме того, в Законе о муниципальной службе в РФ планируется зафиксировать продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день. Такой отпуск может составлять только три календарных дня. Напомним, по ТК РФ продолжительность такого отпуска определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и этот отпуск не может быть менее трех календарных дней.

Отметим, что законопроектом предусмотрены переходные положения для муниципальных служащих, у которых на день вступления в силу планируемых изменений останутся неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или их части.

Документ: Проект Федерального закона N 4415-7 (http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=4415-7&02)

Принят в третьем чтении 21 апреля 2017 года 

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей