Новости судебной практики

Нельзя уволить работника раньше указанной в заявлении даты без согласования с ним

23 ноября

Новости судебной практики

Сотрудник предупредил работодателя о том, что хочет уволиться в день, указанный в заявлении. Однако приказ об увольнении был вынесен раньше. В этом случае расторжение трудового договора незаконно, если работодатель не докажет, что оно было согласовано с сотрудником.

Документ: Определение Приморского краевого суда от 08.04.2015 по делу N 33-2767/2015

Путеводитель по кадровым вопросам: как расторгнуть договор с работником, который решил уволиться

Путеводитель по трудовым спорам: можно ли, по мнению судов, уволить работника не в тот день, который указан в его заявлении

Ключевые слова: трудовые отношения; увольнение

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей