Новости бухучета

Минтруд пояснил, ухудшится ли положение работника, если зарплату выплатить досрочно

14 января

Организация перечисляла зарплату в произвольные даты, но не позже срока, который установила в локальном акте. Например, не 22 октября, а 19-го, не 7 ноября, а 2-го.

По мнению Минтруда, это не ухудшает положение работника.

Обратите внимание: ведомство не ответило на вопрос, не нарушит ли работодатель закон, если выплатит зарплату досрочно.

Если вы так поступите, проследите, чтобы следующая часть зарплаты была выплачена своевременно, то есть не более чем через полмесяца. Иначе есть риск, что вас оштрафует трудовая инспекция.

Возможно, чтобы защититься от штрафа, нужно будет идти в суд. В судебной практике встречаются решения в пользу организаций.

Документ: Письмо Минтруда России от 12.11.2018 N 14-1/ООГ-8602

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области 

Вернуться к списку новостей Вернуться к списку новостей

Архив

Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь


Центр консультирования

(343) 375-78-78

Почта: ck@consultant-so.ru

Горячая линия

(343) 355-56-76, 317-85-55

Почта: hotline@consultant-so.ru

 

Личный кабинет