Новости систем КонсультантПлюс
Неожиданное «исчезновение» сотрудника. Что делать компании с его з/п, документами и т.д.? (Симич И.) («Трудовое право», 2019, N 2)
15 марта
В работе рассмотрены случаи непоявления работника в установленное время на рабочем месте без предварительного уведомления об отсутствии, без объяснения причин отсутствия и его длительности. Автор изучает разные ситуации и выясняет, какие случаи отсутствия работника на рабочем месте без предварительного предупреждения будут считаться прогулом, какова последовательность действий работодателя, чтобы избежать в дальнейшем судебных споров.
Закажите работу на Горячей линии по e-mail: hotline@consultant-so.ru или по телефону: (343) 3-555-676.
Вернуться к списку новостейЦентр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru