Налоги, сборы и другие обязательные платежи
Единовременная выплата к отпуску учитывается в расходах
22 марта
Письмо Минфина России от 29.02.2012 N 03-03-06/4/13
При предоставлении работнику ежегодного отпуска организация производит ему единовременную выплату. Данная выплата предусматривается коллективным договором и называется материальной помощью. Согласно п. 23 ст. 270 НК РФ расходы в виде материальной помощи работникам в целях налога на прибыль не учитываются. Подпадает ли рассматриваемая выплата под указанную норму?
Минфин России разъяснил, что к расходам на оплату труда относятся любые расходы, произведенные в пользу работника (кроме перечисленных в ст. 270 НК РФ), если они предусмотрены трудовым или коллективным договором. По мнению финансового ведомства, единовременная выплата работнику при предоставлении ему ежегодного отпуска является элементом системы оплаты труда и материальной помощью не признается в том случае, если она предусматривается коллективным договором, а также зависит от размера заработной платы и соблюдения трудовой дисциплины (то есть связана с выполнением физлицом его трудовой функции). При таких условиях она учитывается на основании п. 25 ст. 255 НК РФ как иные расходы в пользу работника, предусмотренные трудовым или коллективным договором. В данной ситуации не имеет значения тот факт, что в указанных документах единовременное поощрение называется материальной помощью.
Следует отметить, что согласно Постановлению Президиума ВАС РФ от 30.11.2010 N ВАС-4350/10 материальная помощь к отпуску включается в расходы, если она предусмотрена коллективным договором и связана с исполнением трудовых функций. До принятия указанного Постановления Минфин России разъяснял, что такая выплата в расходах не учитывается (см. Письмо от 27.08.2009 N 03-03-06/1/549). Дополнительные материалы см. в Энциклопедии спорных ситуаций по налогу на прибыль.
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области
Вернуться к списку новостейЦентр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru